Menschen sind nicht schwierig.
Zusammenarbeit manchmal schon.

Dafür steht br!nk fokusMensch

Arbeit ist Lebenszeit.

Menschen wollen gesehen werden, sich einbringen und erleben, dass ihr Beitrag zählt. Ich stehe für werteorientierte Führung: mit Vertrauen, Zutrauen und Respekt. Und für Teams, die gemeinsam etwas schaffen, auf das sie stolz sein können.

Unternehmen brauchen wirtschaftlichen Erfolg. Gewinn ist für mich aber kein Selbstzweck. Er schafft die Grundlage dafür, dass Menschen sinnvoll zusammenarbeiten und etwas beitragen können, das auch anderen zugutekommt.

Das Leben ist zu kurz, um keine Freude bei der Arbeit zu haben.

Über mich

Seit 2001. Und eine Haltung mit Geschichte.

Mit 26 Jahren sollte ich das Unternehmen meines Onkels übernehmen. Ich lernte dort sehr direktive Führung kennen und entschied mich bewusst für meinen eigenen Weg. 1994 erlebte ich, was Vertrauen und echtes Zutrauen bewirken können. Beides prägt meine Arbeit bis heute.

Ich bin schnell im Kopf, erkenne Zusammenhänge und spreche auch das an, was im Raum steht, aber noch keinen Satz gefunden hat. Gleichzeitig schaffe ich Räume, in denen Menschen sich zeigen können, ohne sich rechtfertigen zu müssen.